Et si s’investir auprès de nos étudiants était aussi une opportunité pour votre entreprise ? À L’École LDLC, la pédagogie est tournée vers la mise en pratique, l’expérience professionnelle et le développement des soft skills pour préparer les étudiants à relever les défis qui les attendent après leur Bachelor Numérique, Entrepreneuriat & Management de projet. Que ce soit lors des séminaires ou au cours des stages en entreprise, ces collaborations avec les professionnels sont pensées pour créer de la valeur — autant pour les étudiants que pour les structures d’accueil.
À travers plusieurs témoignages, découvrez comment ces temps forts peuvent faire la différence.
Les séminaires : des solutions concrètes à vos problématiques, gratuitement, avec la singularité© de L’École LDLC
Chaque année, des entreprises font appel aux étudiants de L’École LDLC dans le cadre de séminaires thématiques. L’objectif ? Leur confier une problématique réelle, et bénéficier de recommandations concrètes et gratuites, en un temps record.
Les séminaires mobilisent par exemple les compétences des étudiants en :
- Growth Hacking & Marketing Automation (1 semaine)
- Transition Numérique (1 semaine)
- Nudge Digital (10 jours)
- Stratégie d’entreprise (6 mois – 1 rendez-vous mensuel avec les donneurs d’ordre)
- Mais aussi en GenAI, e-commerce, créativité & innovation, etc.
Les livrables incluent un pitch oral et un dossier écrit, directement exploitables.
Ce qu’en disent les professionnels qui nous ont fait confiance depuis 2015
« Nous avons sollicité L’École LDLC pour un accompagnement sur une problématique de transformation digitale liée à nos clients LDLC ASVEL, LDLC ASVEL Féminin et la Tony Parker Adéquat Academy : après une semaine de travail, le groupe nous a présenté un travail riche, composé de solutions concrètes et de réflexions stratégiques plus globales. Si tout ne pourra pas forcément être activé par rapport à des paramètres externes à notre périmètre d’action, la réflexion et les propositions menées ont été très pertinentes ! »
Alexia Leduc, Directrice des Opérations chez Infinity Nine Media – Agence média spécialisée dans le sport
« J’ai eu le plaisir de participer 4 fois au Séminaire Nudge Digital : les étudiants ont travaillé pour nos usines de production en France, en Asie et en Afrique du Sud pour des problématiques de performance industrielle ou de conformité qualité. L’équipe d’étudiants de L’École LDLC et de consultants en sciences comportementales nous a apporté des solutions ciblées, actionnables et innovantes : certaines ont été mises en œuvre et déployées sur plusieurs usines. D’autres ont permis d’accélérer notre travail de conception de nouvelles solutions. La force de ce séminaire réside dans la capacité d’adaptation des étudiants à notre environnement métier, l’expertise cross-fonctionnelle digitale et sciences comportementales des encadrants, la prise en compte des contraintes clients conduisant à des recommandations réalisables et chiffrées. J’attends avec impatience la prochaine session ! »
Julien Delearde, Global Digital Quality Lead chez Kenvue – Entreprise mondiale spécialisée dans les soins quotidiens
Les stages : un levier pour vos projets
Le cursus de L’École LDLC inclut deux périodes de stage, pour un total de 10 mois minimum en entreprise, en France ou à l’international. C’est l’occasion pour les étudiants de mettre en œuvre leurs compétences sur le terrain, et pour les entreprises de faire avancer leurs projets.
- Stage tutoré de 2e année (4 mois minimum) : un premier stage très attendu par nos étudiants qui ont à cœur de faire leurs preuves.
- Stage de fin d’études (6 mois) : un engagement plus long, avec un étudiant autonome et opérationnel.
Exemples de missions : assistance à la chefferie de projet numérique (site Internet, site e-commerce, application, ERP, CRM…), growth hacking, webmarketing, community management, développement, création de workflows, gestion de projet événementiel…
Des collaborations qui portent leurs fruits
« Les étudiants de L’École LDLC apportent une réelle valeur à notre entreprise d’hyperautomatisation. Leur sérieux, leur adaptabilité et leurs compétences techniques en font des profils très prometteurs. Alexandre, désormais en CDI au poste de Tech lead, ainsi qu’Ibrahima et Thomas en alternance, confirment que cette École forme des talents capables de s’épanouir dans des environnements exigeants.
Une belle collaboration que nous espérons prolonger ! »
Célestin Andreys, Dirigeant associé chez AutoComplete by Ohlone – Agence spécialisée en Robotic Process Automation
« Nous avons accueilli Arthur en stage de deuxième année au Fablab du Campus Enedis de La Pérollière. Son implication a été remarquable. Curieux et motivé, il a très vite maîtrisé les machines et les outils numériques. Il a su apporter des idées innovantes dans l’état d’esprit que nous souhaitions.
Son ouverture, sa créativité et son sens pédagogique lors des animations ont créé d’excellents échanges avec nos stagiaires. Cette expérience positive nous incitera à proposer d’autres stages aux étudiants de L’École LDLC, dont la formation répond clairement à nos attentes. »
Sandrine Capelle, Responsable du Campus de formation Enedis de La Pérollière
« Théo a démontré des compétences solides et une réelle motivation dans l’accomplissement de ses missions. Sa capacité d’adaptation face aux différents projets, qu’il s’agisse de développement PHP, de programmation Python ou de gestion de contenus WordPress, a également été un atout majeur.
Sa maîtrise des fondamentaux techniques et son aptitude à travailler de manière autonome témoignent d’une formation bien structurée et adaptée aux exigences du milieu professionnel. De plus, sa polyvalence et sa capacité à s’intégrer rapidement à l’équipe sont des qualités essentielles que l’on retrouve chez des candidats bien préparés. »
Julien Brunot, Associé gérant chez Dive Lyon – Boutique spécialisée en matériel de plongée TEK et loisirs
En accompagnant un étudiant de L’École LDLC lors d’un séminaire ou en l’accueillant en stage, les entreprises bénéficient d’un regard neuf, de compétences actuelles, et d’un vrai coup de pouce pour leurs projets.
